公司通过摸索逐步建立起一套科学高效的培训体制。以项目组为单位，为每位参加培训的员工提供周全的培训计划。与此同时，配合跟踪考核机制，实现了在短时间以高效率掌握培训内容。

         另外，对于每位参与培训的员工，公司不仅仅提供其培训内容，同时还传授其学习技巧，以实现自主学习，高效学习的目的。

         通过公司内部培训不仅为个人能力提升提供了快速通道同时也为企业的快速发展奠定了基础。